・リーダーシップ理論の変遷。今は適合性理論が主流。・リーダーシップとそれを取り巻く組織行動。フォロワーとの関係。・リーダーシップ開発。経験が大事。・リーダーシップを磨く。計画、仮説が大切。成果にこだわる。・リーダーシップの発揮。部下の育成で訓練する。振り返りが大切。振り返りは計画がないと効力が落ちる。

職場で話し合いが上手くいかない、結局声の大きい人が優位に立ち、話の中身は重視されない、もはや相互理解という概念の無い会議ばかり…。そんなモヤモヤを抱えている時に見つけた本。とても納得感のある、満足度の高い本だった。早いうちにもう一度読み直したい。

福岡に帰省した時に立ち寄った本屋で購入。福岡旅の中で読み始めて、旅の最終日空港に向かうとともに読了。京都旅で好きになった一保堂について旅しながら知って味合うのがなんとも贅沢だなと思った。特に最後の章は穏やかで、自分のよりがほぐれるような気持ちになった。こりゃ次回の旅行も一保堂にいくしかない。

情景が綺麗で1〜5のなかだと1番好きかもしれない。孤独と成長と安心。

順番にシリーズを読んでるけど、これは何だろう、今までの振り返りとこれからに向けた間のお話みたいな感じ。これまでほどの盛り上がりはないように思ったけど、これからどうなるのかな、という次作に向けたワクワクを感じる。

会社で貸してもらった本。借り物なので早く読めたらいいな〜。

最近、自分の中で「何かを学ばなければ」という焦燥感があり、まるで恐怖を埋めるように本を買い漁っているなかで本書を手に取った。ただ読み始めてみると、この気持ちに当てはまる一文もあり嬉しかった。 今回、「AIをどう使いこなすか」ということを考えたくて買った。 第一章を読み終えた段階では、すでに仕事で活用している内容も多かったものの、段々とステップアップするようなので期待。具体的な操作や、思考へのヒントが得られることを期待する。 ※せっかくなので読書中に都度Geminiに投げかけ、メモをもとに投稿のベース文章を作ってもらってみた。

だいぶ前に買った図録。もう一度読み返す。

Threadsで見かけてジャケ買い。残業は適度にという指摘もされてそうだなと思ってたところに刺さる表紙と帯だったのもある。

気になるけど、積読が多いので多分再来月くらいに…。

軽めの要件定義に関する本を読んで、ちょっと厚めの本を次に読んでみる。

読書アプリは見直した。運命読書法や、リアル書店読書法は何となくやってたので、次は問題解決読書法で頑張りたい。少しずつだけど年々読書できるようになってきたとは思いたい。

帯買いした。

1/11〜3/1

要件定義の前の助走編が1番役立ちそうだけど、実際の要件定義の部分も簡潔にわかりやすく示されてたので、まさに「はじめよう」にぴったりだった。