予想の5倍良い本でした！Netflixが提唱するBrilliant Jerk(才能ある嫌な人)に関する書籍でして、根拠となるデータ、心理学的考察、豊富なケーススタディが載っていて、よくあるインチキ人文書とは一線を画してます。単なる悪者批判では無く、「あなた自身が悪者になってないか？」「悪いのはリンゴか、リンゴを入れる樽か」という言葉にはドキリとさせられました。

読了。

CROSS DIGを見て読みたくなった

認知リソースの枯渇、心理的安全性の崩壊など、心当たりが多すぎた😅 一人のブリリアントジャークのせいで、うちの部は静かに崩壊に向かっていると思うし、私のメンタルも限界なので、やはり退職か休職しようと改めて決意した。

かつて職場にいた人物がまさにこれに該当しており、興味深く読ませてもらった。

会社にまさしく「暴走エースタイプ」がおり、みんな疲弊しているので当事者として興味深く読み始めた🥲

組織における制度やトップの振る舞いはそれ自体がシグナルでありメッセージ。「我々は何を善とするか」を正しく示すことが個人の/組織の空気を変えるのだなと。

ブリリアントジャークと言う言葉を知ってから、もしや自分も当てはまるのでは…と思い気になっていたところに、ちょうど発売した本書。 まだ2割ほどしか読んでませんが必ず再読をしようと思いました。 主な理由は、、 仕事上の付き合いや組織のあり方の問題など、これまでモヤっと考えていたことに対して、しっかりと言語化されていて腹落ちしやすい点。 また、著者の説明が様々な角度からブリリアントジャークとそれを取り巻く環境に対しアプローチするので、イメージがしやすい。

個人の性格でなく組織の構造に目を向ける。性格は変えられなくても、構造は変えられる。

昔そんな人が幾人かいたなぁ。 まぁ、自分もだったかもなぁ。 私の場合ブリリアントではないが。 ジュンク堂書店 池袋本店 にて。

職場にブリリアントジャークがいてみんな困ってるから学びたい😔