DEIは全部行って初めて効果があると思われるが、DEIのどれかだけの取り組みをやっているケースも多そう。 同質的な組織だからこそ、「多様性」をいれる発想も素敵だけど、「同質的」な組織だと思っている企業に多様性がある。

人間の知識を増幅させるツールとしてのAIを使う上で、なぜ判断力が必要なのかについて、解像度が上がった。 人が複数人集まると、集団行動のために一人称の知識を「権威づけたれた主観知識」＝「客観知識」として調整する必要がある。だからこそ、AIのような「客観的」だとされる情報を効率よく集めて提供できることではなくて、自分が他者とともに生きていくために必要な知識を積み上げていくことが重要だと述べている。