社会人10年目で、初めて読んだ 2011年発売ですが、仕事における3つの原則は現在も変わらないですね！ 1.頼まれたことは、必ずやりきる 2.50点で構わないから早く出せ 3.つまらない仕事はない ぜひ、社会人になって何年経ってたとしても、 1度は読んでほしい 上司の立場になっても役に立つと思います！

本屋で気になるところだけ立ち読みした 入社して数年経つのに勤務態度の改善が見られない後輩に読ませてぇ〜〜〜〜って思った

逆張りの逆張りで逆にいま読んでみた 素直に教えに従って感想を残しておこう ・7割くらいは「そうだなあ」と思った ・"本は速読するな"の見出しで「ごめんやん」と思った ・時代を感じるポイントが多くて懐かしい気持ちになった 　(最たる例は巻末の"僕のおすすめTwitterアカウント")

入社前に爆買いした一冊。現場配属までにゆっくり読もうと思ってたら、職場で感想文書けって言われて配られた。 一章が3頁ほどで、それぞれもやるべきこと→具体例→締めって感じでとても読みやすかった。すぐ読める。 言ってることはなにも間違ってないし、参考にするべきところはたくさんあった。けど、これを全てできる余裕は今の自分にはないなぁと思ってしまった。 けど、自分が会社を選んだのも結局先輩方の人と環境であったこと、信頼できる人になりたいことは間違ってないのだなと思えたのは良かった。 あと、人と比べず自分のペースでいいよと言っていただけたのも安心した。研究室にいたころみたいな無理はしない。もうできないけども。今後40年働いていくにはどうすればいいのか、人生設計と日々の時間の使い方を見直しながら、自分らしく社会人生活を楽しんでいきたい。

自分がやってないことに対して 拒否して 恥ずかしくなった ライフネット出てきすぎ

正直、前半は納得できたけど後半は少し違和感を感じた。 営業職や金融職に就いている方にはおすすめの本かもしれないが、技術職だと半分で読み終えてもいいかもしれない。

入社1年目の時に読んだ本を再読。 大事にしたい3つの原則 ①頼まれたことは必ずやりきる ②50点で構わないから早く出せ ③つまらない仕事はない　 「単純作業こそ仕組み化」することをこの本を通して学び、実践するようになった。 この本に書いてあることが出来るようになれば必ず成長すると思う。

共に成長したいと思える会社で仕事を始めたので

新卒が入ってきたので読み返した 結局よく読むビジネス書に書いてあることってここに書いてあることと重複するだな…と思い、捨てようと思いつつ結局また本棚にしまいそう 意識してることとかしたいこと •返事は早く •フィードバックは早めに受ける •何のための仕事かをきちんと伝える •常に効率化を考える •1回の読書に多くを期待しない 好きなものを何度でも読むこと •情報は保存せず使え •脳に負担をかける勉強を •ミスは個人の責任でなく組織の責任 •自分への投資は必ずリターンがある •やっぱり睡眠食事運動！

新卒1年目のときに読んだ本 ボスに言われた言葉が全部詰まっていた本 特に大事だなと思うことは ・50点でもいいから早く出すこと ・頼まれたことは必ずやり切ること ・体調管理を含めて仕事であること ・仮説を持って仕事をすること ・ミスをしたら再発防止策を考えること 気づいたらあの時、研修してキッズたちは明日から2年目に そして今年も社会人基礎研修を担当することに 今年の新卒にとっても自分の研修が社会人としての大事な基礎を築くものとなりますように しゅん、ぶんぶん、2年目も頑張れ&一緒に頑張ろう！

メモ 幹事などめんどくさいことでも、積極的に挑戦することが大切。 質問はメモを見せながら。 100点満点を目指すのではなく、50点のクオリティを早く出し、フィードバックをもらう。

気づき力は特に磨いていきたい